Akademski sindikat (AS) želi sačuvati i razviti sustav visokog obrazovanja i znanosti koji je po mišljenju AS-a jedan od najvažnijih sustava u Republici Hrvatskoj. Njegovi zaposlenici bez kojih sustav ne može ispunjavati svoju svrhu, iznimno su važan dio hrvatskoga društva, jer bez kvalitetne znanosti i visokog obrazovanja nema razvoja gospodarstva i društva u cjelini. To dokazuju najrazvijenije zemlje Europske unije i svijeta koje za znanost i visoko obrazovanje izdvajaju puno više nego Hrvatska, a nažalost, sustav visokog obrazovanja i znanosti u Republici Hrvatskoj nije ni blizu toga. Dokaz tome su pravne analize zakona koji je donio dr. sc. Radovan Fuchs i koje su pokazale da se u pozadini niza zakonskih odredbi jasno ocrtava koncept uspostavljanja političkoga nadzora nad sveučilištima i akademskom zajednicom, što dovodi do urušavanja sustava znanosti i visokoga obrazovanja. Jednako tako dogodilo se i u donošenju Zakona o plaćama u državnim i javnim službama protiv koga je bio Akademski sindikat, jer taj zakon nije uspio s Ministarstvom znanosti, obrazovanja i mladih dogovoriti dobro u interesu zaposlenika. Zbog toga je AS predložio: 1) izmjenu ministra; 2) izmjenu loših zakona sustava, i 3) umjesto trenutnog ministarstva, utemeljenje posebnog Ministarstva visokog obrazovanja, znanosti i inovacija koji bi konačno razvio hrvatski sustav visokog obrazovanja i znanosti u skladu s najboljim sustavima visokog obrazovanja i znanosti u Europi – na dobrobit zaposlenika.
Akademski sindikat (AS) s tim u vezi zatražuje ukupni rast osnovice plaće za zaposlenike u javnim službama od minimalnih 9 % tijekom 2027. godine – prvi rast osnovice plaće od 3 % od 1. ožujka, drugi rast osnovice plaće od 3 % od 1. srpnja, a treći rast osnovice od 3 % od 1. studenog 2025. godine. Također, AS traži dodatke na osnovicu plaće u 2027. godini od:
- 75 eura za naknadu za topli obrok;
- 400 eura za božićnicu;
- 400 eura za regres;
- 150 eura za godišnju nagrada za uskršnje blagdane;
- tri osnovice plaće pri odlasku u mirovinu.
Razlog tome su: 1) stalne visoke inflacije; 2) kupovna moć se stalno snizuje „divljanjem“ cijena osnovnih životnih potreba koje su višestruko više od službene prosječne stope inflacije koja ne odražava realni pritisak povišenja cijena na naše zaposlenike; 3) sve veće zaostajanje plaća za troškovima života uzrokuje da zbog niskih plaća nema dovoljno zainteresiranih kandidata za zapošljavanje u javnim službama te se time ugrožava osnovno funkcioniranje socijalnog društva – javno zdravstvo, javno školstvo, socijalna skrb, kultura i drugi važni sektori; 4) zbog niskih plaća umirovljenici javnih službi posljedično imaju i preniske mirovine. Naime, prosjek mirovine radnika je od samo 40-ak % posljednjih plaća pa odlaskom u mirovinu dovodi zaposlenike u teški životni položaj.
Akademski sindikat (AS), zbog svega navedenog, predlaže da bude savjetnik u pregovorima za osnovicu i materijalna prava za 2027. godinu zbog kvalitetnog djelovanja za razvoj sustava visokog obrazovanja i znanosti kao jednog od glavnih temelja za razvoj Hrvatske. Naime, AS je već dokazao da ima predstavnike koji imaju više znanja, vještina i iskustva visokog obrazovanja i znanosti od postojećih predstavnika pregovaračkog tima Vlade i ostalih sindikata sustava visokog obrazovanja i znanosti. No, ako oni slučajno ne prihvate ovaj prijedlog, Akademski sindikat je siguran da se u pregovorima i ovaj puta neće postići dogovori koji će biti u interesu zaposlenika javnih službi!